Ons verhaal 2019

35

Samen werken aan goede en veilige zorg

Goede en veilige zorg valt of staat met goede mensen. Overal in de zorg is het een uitdaging om goed personeel te vinden en te houden. Dat vraagt om extra aandacht. We willen onze medewerkers ondersteunen in al het mooie, maar ook pittige werk dat zij doen. Maar er is meer nodig. Hoe zorg je dat je mensen bindt en boeit? Dat ze vitaal blijven? En hoe borgen we de veiligheid? Arbeidsmarkt Het is in de organisatie al langer voelbaar dat er krapte is op de arbeidsmarkt. Vacatures staan lang open en het aantal reacties op vacatures neemt af. Er is dan ook veel aandacht nodig voor personeelswerving. In 2019 stonden er 111 vacatures open bij De Passerel. Een van de teams waar moeilijk vervulbare vacatures zijn, is het team Eigen. Zij gaven de werving dan ook extra aan- dacht. Het begon met een bijzondere vacaturetekst en belangstellenden kregen direct een uitnodiging voor een gesprek binnen een week. Samen kijken naar de moge- lijkheden, kijken naar scholing en meelopen op de groep heeft geresulteerd in het aannemen van vier medewer- kers. André Terink is één van deze nieuwe medewerkers. De advertentie viel hem op. Hij vond deze helder en duide- lijk. ‘De transparantie van de tekst trok mij aan’. Ook de sollicitatieprocedure ging snel: ’op woensdag sollicitatie verstuurd, de volgende dag een gesprek en zaterdag liep ik al mee in een dienst op de groep’.

De afdeling P&O heeft afgelopen jaar de teams onder- steund bij werving en selectie. Voor de teams scheelt dit veel kostbare tijd. Bovendien kan de afdeling P&O ook andere vacatures onder de aandacht brengen en zo mat- ches maken. We hebben ook de arbeidsmarktcommunicatie nieuw leven ingeblazen. Het doel was om met aansprekende vacatures onze organisatie meer onder de aandacht te brengen bij potentiële medewerkers. Zorgbanenmarkt De landelijke Week van Zorg en Welzijn vond plaats van 11 t/m 16 maart 2019. Tijdens deze week organiseer- den wij met zorg- en welzijnscollega’s van Zorgplatform Apeldoorn de zorgbanenmarkt in het Omnisportcentrum in Apeldoorn. Hier werd in diezelfde week het WK Para- cycling georganiseerd. Een evenement waar wij met onze zorgbanenmarkt profijt van konden hebben, maar het bleek andersom te zijn. De zorgbanenmarkt werd bezocht door ruim 700 mensen, we waren overweldigd door het succes! Een mooie gelegenheid om onszelf te presente- ren, zowel bij de bezoekers als bij de mede-standhou- ders. Er was veel vraag van herintreders en mensen die een BBL-werkplek zochten. Helaas moesten we vaststel- len dat we hier onvoldoende op in konden spelen en de opbrengsten van deze dag niet hebben kunnen benutten. Een volgende samenwerking vraagt een andere voorbe- reiding en een presentatie waarbij we kunnen inspelen op de vraag vanuit de arbeidsmarkt en passend bij ons aanbod.

Ons verhaal 2019