Vrijwilligerskrant 2020

VRIJWILLIGERSKRANT GEMEENTE COEVORDEN De waardevolle hulp van Genet Koyas

tussen de doelgroep, (zorg)organisaties en (zorg)professionals. Zij weet als geen ander wat nodig is om cultuurverschillen te overbruggen. Zij heeft zelf ervaren hoe het is om in Nederland een nieuw leven op te bouwen. Prachtig om te zien hoe zij haar kennis en erva- ring inzet. Op dit moment gaat Genet starten met een cursus niveau B2 zodat ze de Nederlandse taal goed genoeg beheerst om te kunnen werken of een opleiding te kunnen vol- gen. Wens van Genet is dat zij als sleutelpersoon zich nog meer in kan zetten binnen de gemeente Coevorden zodat nieuwkomers en organisaties gebruik kunnen maken van Genets waardevolle hulp. #Durftevragen.

goede tijd gehad, dat je dit ook de volgende generatie gunt.” Hoeveel uur ben je ongeveer aan het vrijwil- ligerswerk kwijt? Dit is erg wisselend. Wanneer we bijvoorbeeld het paasvuur organiseren zijn we veel tijd kwijt aan vergunningen aanvragen en overal hout vandaan halen, dan zijn we echt hele zaterda- gen dagen bezig. Wanneer er geen bijzonder- heden zijn, dan zijn we gemiddeld vijf uur per week bezig om de jeugdsoos draaiend te hou- den. Welke #Durftevragen hebben jullie ooit moeten vragen? Thijs: “We vinden het altijd wel even een dinge- tje om te vragen of we gebruik mogen maken van een stuk land voor het paasvuur. Ook omdat dit stuk land na die tijd eigenlijk volledi- ge geruïneerd is. Gelukkig hebben we nog nooit een nee ontvangen. Daarnaast merken we ook dat bijna iedereen in het dorp weet wat we doen. Zo heeft het Esdal College in het dorp een obstakelrun georgani- seerd, waarbij de opbrengst naar ons toe is gegaan.” Hebben jullie het gevoel dat je wordt gewaardeerd voor jullie inzet? Rikus: “We voelen ons zeker gewaardeerd voor de dingen doen we doen. Echter zit er ook een keerzijde aan. Als je iets verkeerd doet, dan hoor je het van alle kanten, maar als je iets goeds doet, dan hoor je ze niet en dan is het eigenlijk al vanzelfsprekend dat je dat goed doet. Niet iedereen hoeft altijd te bedanken, maar af en toe een stukje erkenning is zeker leuk. Mensen hebben vaak niet door hoeveel werk er wel niet in zit.” Wat zijn de toekomst plannen voor jeugd- soos Papparazo? Voor de oudere bestuursleden is het de bedoe- ling om langzaam maar zeker het stokje over te dragen aan nieuwe bestuursleden. Rikus (die net nieuw is als bestuurslid) wilt graag iets samen met de jeugd doen voor de jeugd. En voor alle ideeën die hierbinnen passen, staat hij altijd open. of geeft advies aan mensen. Ze is altijd bereik- baar om te helpen. Haar talent wordt ook gezien door klantmanager Louis Mollet van gemeente Coevorden. Hij zorgt ervoor dat Genet een training kan volgen. Bij het landelijk expertisecentrum Pharos volgt zij een training Sleutelpersonen en voorlichters Deze training is Genet op het lijf geschreven. Zij geeft advies, bemiddelt, tolkt en geeft voorlich- ting. Een sleutelpersoon is zelf migrant of vluch- teling, heeft het vertrouwen binnen de eigen gemeenschap en heeft affiniteit met de gezond- heidszorg. Genet zegt: “Heb respect voor ieder- een. Ik draag een hoofddoek, maar met of zonder hoofddoek, ik ben dezelfde persoon.” Genet vervult als sleutelpersoon een brugfunctie

Jeugdsoos Papparazo is een begrip in Oosterhesselen en omgeving. Al jarenlang is het een ontmoetingsplek voor de jeugd uit Oosterhesselen. Wie zijn deze vrijwilligers die zich inzetten om de Papparazo draaiende te houden? Wat is Jeugdsoos Papparazo? Papparazo is een jeugdsoos in Oosterhesselen die als ontmoetingsplek fungeert voor jongeren in en nabij Oosterhesselen. De Soos bestaat inmiddels 33 jaar en wordt eigenlijk van genera- tie op generatie overgedragen. Wat zijn je taken binnen de jeugdsoos? Kelvin: “Ik zorg er voornamelijk voor dat de club bij elkaar komt om te overleggen en dat hiervoor de data gepland worden.” Roy zorgt ervoor dat de administratie op orde is en presenteert het jaarverslag. Rikus zorgt voor de boodschappen en houdt de leden administratie bij en Thijs helpt daar waar nodig is. Thijs: “Vanuit het bestuur organiseren wij het Soosvoetbal waarbij we afgelopen jaar 16 teams hadden. Daarnaast zorgen we voor het paasvuur ieder jaar. Ongeveer zes weken van tevoren beginnen we en halen we de kerstbo- men bij de mensen thuis op. En natuurlijk zor- gen we ervoor dat we iedere vrijdagavond geopend zijn. Daarnaast bestaat er nog een activiteitencommissie en die verzorgt ongeveer acht keer per jaar een themafeest. “ Waarom ben je vrijwilliger geworden? Roy: “Je rolt er vanzelf in, vanaf de basisschool werden we al betrokken bij de jeugdsoos. Zo mochten we in groep 8 het paasvuur aansteken, later kwamen we in de jeugdsoos om te fees- ten. Vanuit daar word je een keer gevraagd om achter de bar te staan, vervolgens vragen ze je om een keer te helpen met een feest en vanaf daar stroom je zo door in de activiteitencom- missie. Op een gegeven moment vielen er wat gaten in het bestuur en zo zijn we daar inge- rold. Voor mij voelt het echt als hobby en als we dan de toko weer vol hebben, dan weet je: hier doen we het voor. We hebben hier zo’n Wat organiseren jullie zoal voor de Jeugdsoos? Sinds oktober 2015 is Genet in Nederland. Na drie dagen in Nederland te zijn, heeft zij een gesprek met vluchtelingenwerk. Wachtend op haar afspraak ziet zij een meneer in gesprek met één van de medewerkers van Vluchtelingenwerk. Genet ziet dat men elkaar niet begrijpt en biedt aan om te tolken. Nederlands spreekt Genet nog niet, maar wel Engels. Vanaf dat moment zet Genet zich in en helpt daar waar zij kan. Genet sluit haar inburgering na één jaar succes- vol af. Naast de talen die zij al spreekt, kan zij nu ook Nederlands toevoegen. Het gezin raakt gewend aan Nederland, kinderen gaan naar school en haar echtgenoot vindt een baan als automonteur. Genet wordt vaak gevraagd om te helpen. Ze helpt gezinnen die net in Nederland zijn en nog niet de taal spreken

https://www.pharos.nl/sleutelpersonen/

Van generatie op generatie

Vrijwilligerscolleges

Mindfulness Dinsdag 16 juni 19.00 - 21.00 uur Locatie: kantoor Maatschappelijk Welzijn Coevorden, Coevorden Ina Rozema van Zunne yoga zal jou meene- men in deze avond die in het teken staat van ontspanning, bewustwording en balans. Positief coachen voor verenigingen Donderdag 17 september 19.00 - 21.00 uur Locatie: kantoor Maatschappelijk Welzijn Coevorden, Coevorden Onze buurtsportcoach Patrick neemt je mee in de technieken van het positief coachen. Hoe doe je dat en hoe maak je het eigen? Collectieve vrijwilligersverzekering Donderdag 22 oktober 15.00 - 16.30 uur Locatie: Hesselerhof, Oosterhesselen Een adviseur van Centraal Beheer Achmea geeft uitleg over de VNG Vrijwilligersverzekering in de gemeente Coevorden. Voor wie: voor alle vrijwilligers, mantelzorgers en geïnteresseerden in de Gemeente Coevorden. Kosten: Er zijn geen kosten verbonden aan de Vrijwilligerscolleges. Alleen bij voldoende aanmeldingen kunnen wij de colleges door laten gaan. Hierover ont- vang je bericht. Stuur voor opgave jouw contactgegevens via de mail: steunpuntvrijwilligerswerk@mwcoevorden.nl of stuur een brief aan Steunpunt Vrijwilligerswerk, antwoordnummer 316, 7740 WB Coevorden (geen postzegel nodig). Houd onze facebookpagina in de gaten voor nog meer Vrijwilligerscolleges, vacatures en andere ontwikkelingen. Daarom is het Steunpunt de samenwerking aangegaan met SportDrenthe en heeft zij samen met andere verenigingen en stichtingen de cursus ‘Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd’ gevolgd. Bij ons heeft dat geresulteerd in de succesvolle campagne zoals eerder in dit stukje genoemd. We hoorden dat de andere vereni- gingen en stichtingen er ook baat bij hebben gehad. Daarom hebben wij de cursus nogmaals aangeboden. In het najaar van 2019 zijn acht stichtingen/ver- enigingen begonnen. Waarvan de eerste drie bijeenkomsten zijn geweest. Deelnemers V.V. Dalen, Gymvereniging Sleen, ZO 34, Het Zuidenveld, DSC ‘65, Volleybalvereniging Dalen, LTC Zweeloo en Germanicus-CSVC zijn tot nu toe enthousiast! Wie weet komen deze partijen ook nog met een mooie campagne! Het Steunpunt wenst ze in ieder geval veel inspiratie toe.

CV maken Donderdag 12 maart 10:00 - 12:00 Locatie: Ravelijn Verbindt, Coevorden

In samenwerking met team ‘Actief voor Werk’ van de gemeente Coevorden organiseren wij het vrijwilligerscollege ‘CV maken’. Je krijgt tips over hoe een CV te maken, persoonlijke presentatie en het sollicitatiegesprek. Positieve Gezondheid Donderdag 26 maart 19:00 - 21:00 Locatie: kantoor Maatschappelijk Welzijn Coevorden, Coevorden Gezond zijn gaat vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid over meer dan alleen lichamelijk gezond zijn. Bij deze bena- dering staat de mens centraal en wordt gezondheid gezien als ‘het vermogen van mensen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven’. Tijdens het vrijwilligerscollege ga je kijken naar je eigen Positieve Gezondheid! Omgaan met Parkinson Dinsdag 14 april 19:00 - 21:00 Locatie: Hesselerhof, Oosterhesselen Tijdens dit college vertelt een Parkinsonverpleegkundige van Icare wat Parkinson is, de gevolgen, handvatten en welke hulp is er. Budgetteren en bespaartips Dinsdag 21 april 19:00 - 21:00 Locatie: kantoor Maatschappelijk Welzijn Coevorden, Coevorden Een medewerker van MWC met specialisatie financiën vertelt deze avond hoe te budgette- ren, waar op te letten en waar mogelijkheden zijn om te besparen.

Cursus ‘Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd’ Bas, Kim en Geert doen het. Vrijwilligerswerk!

Je herinnert je misschien nog wel de campagne van het Steunpunt Vrijwilligerswerk die inmid- dels alweer twee jaar geleden op verschillende plekken in de gemeente Coevorden was te zien. Met onder andere grote borden aan de kant van de weg vroegen we aandacht voor het tekort aan vrijwilligers bij veel verenigingen en stichtingen in de gemeente Coevorden. Vrijwilligers zijn onmisbaar voor de samenle- ving. Met vrijwilligers komen veel mooie dingen tot stand. Maar hoe houd je als vereniging of stichting voldoende vrijwilligers of hoe breid je het aantal vrijwilligers uit? Nieuwe bestuursle- den, medewerkers in de sportkantine, organisa- toren van activiteiten, noem het maar op. Vrijwilligers werven en behouden is makkelijker gezegd dan gedaan!

V.l.n.r. Rikus, Roy, Kelvin en Thijs